人才梯队建设紧扣全运会周期

　　在男团决赛结束后，当队员们还沉浸在四连冠的喜悦之中时，身为总教练的孙志安已经开始思考起下一届全运会的阵容了。他说：“到了下一届全运会，刘永肯定不能再打了，蔡赟即使打，也很难保持现在这样的状态，再有就是李昱和邱彦博这两名单打，水平也很难再提高。因此这届全运会之后，我们要下大力气重点培养两到三名小队员，让他们在下届全运会时能够担当重任。”

　　在很多人看来，这届的比赛还没有结束，就开始琢磨下一届的阵容，孙志安的脑子未免转得太快了，居安思危得未免太早了。但在孙志安看来，这只是他多年养成的惯性思维方式，因为多年以来，江苏队在人才梯队建设上始终紧扣全运会周期，在补充年轻队员时，都是以四年一届的全运会为出发点来考虑运动员的成长周期与年龄因素，从而确保每届全运会的阵容既有充足的人手，队员之间又有合理的年龄衔接。

　　以本届全运会为例，江苏男队中既有像刘永这样30多岁的老将，又有陈金、邱彦博、徐晨等1984年至1986年出生的适龄中坚力量，还有郭澄等1987年、1990年左右出生的年轻队员。在比赛中，陈金等主力承担夺分重任，刘永这样经验丰富的老将则在队中发挥着稳定军心的作用，至于郭澄这样的小将，虽然很难获得上场机会，但提早感受比赛气氛对他们也是极好的锻炼。

　　事实上，长期以来，江苏男队的全运会阵容都是上有老将压台，中有主力冲锋，下有小将助阵，这样的人员组合年龄衔接紧密，架构合理，不仅可以在比赛中发挥出最大的能量，而且还形成了一种良性循环，不断延伸下去。他们能够实现四连冠，其良好的梯队建设功不可没。

　　与此同时，除了年龄衔接合理，在本届全运会上，江苏队还有一个让其他各队羡慕不已的优势，那便是他们的主力阵容相当庞大，陈金、孙君杰、徐晨、陶嘉明以及邱彦博等，不仅年龄相仿，单打和双打还各有所长，而这也正是江苏队在人才梯队建设中的成功之处，即成批选材。

　　据孙志安介绍，自从在1993年七运会上输给福建丢掉男团冠军后，江苏队进行了深刻地反思，他们意识到，要保证一个队伍梯队建设的合理性，有利于训练安排与运动员的成材，必须要成批地选拔队员。孙志安说，江苏队在选拔队员的时候，一般会挑选8至10名年龄相差一两岁的选手，这样既可以在训练中形成竞争的氛围，促进他们的成长，同时通过一段时间的训练，还可以在摸清每个队员的个人特点后，提早将他们分为单打和双打选手，进行专项训练，从而提高成长率。

　　而在选拔年轻队员上，除了技战术水平，江苏队会对一名队员的综合素质加以更多关注，包括顽强的作风、斗志和拼搏精神。由于后备人才充足，能进入团体赛阵容的都是经过了综合评定的，有时候甚至还需要放弃一些好队员。根据队伍的整体需要和个人的发展能力，这一次，江苏队将年轻的队员郭澄选进团体阵容，而放弃了2007年全国冠军赛冠军唐曹恺夫，冠军赛的冠军居然无法进入团体赛阵容，这在其他队是不可能出现的。据孙志安透露，下一个全运会周期会把郭澄作为重点来培养，为蔡赟退役做好预备。

　　江苏队在第四届、五届、七届都是前三，第六届也是冠军，延续了30多年的辉煌战绩，孙志安认为一个很重要的成功经验就是要把队伍总体上规划好，考虑好，在年龄和人数的梯队衔接上做好。